11 января 2005

Никогда не поручайте мне работу, всегда подождите до 16.00 и только
 Тогда введите меня в курс дела. Такие условия работы взбадривают меня.
 Если Это действительно пустяковая работа, дайте мне ее и прерывайте меня
 каждые 10 минут, чтобы быть в курсе того, как она продвигается. Это
 помогает. Или еще лучше - стойте за моей спиной, руководя каждой
 мелочью. Всегда уходите, не говоря мне куда вы ушли. Это дает мне шанс
 быть творческой личностью, когда кто-нибудь спрашивает меня, где вы.
 Если мои руки заняты бумагами, книгами, или чем-нибудь другим не
 открывайте мне двери, мне необходимо научиться действовать как
 паралитику, а открывание дверей без помощи рук - это отличная тренировка
 на случай, если я получу травму и потеряю все свои конечности. Если вы
 поручаете мне больше одного задания - не говорите мне, которое из них
 является более приоритетным. Я телепат.
 Самое лучшее что вы можете сделать - это задержать меня допоздна. Я
 Обожаю этот офис, и мне действительно некуда пойти и нечего делать, у
 меня нет другой жизни кроме работы. Если работа, которую я делаю,
 восхищает вас - держите это в тайне. Иначе, если это выплывет наружу,
 будет похоже на протекцию с вашей стороны. Если вам не нравится моя
 работа скажите об этом всем. Я люблю, когда мое имя служит предметом
 сплетен. Я был рожден для того, чтоб меня пороли. Если у вас есть
 специальные инструкции к заданию, не записывайте их. Просто оставьте их
 до того времени, когда работа будет завершена. Не смущайте меня полезной
 информацией. Никогда не представляйте меня людям, с которыми вы
 общаетесь. У меня нет никакого права что-либо знать. В пищевой цепи
 корпорации я являюсь планктоном. Когда вы сошлетесь на них позднее, моя
 проницательность поможет мне точно идентифицировать этих людей. Будьте
 любезны со мной только тогда, когда работа, которую я делаю для вас,
 действительно изменит вашу жизнь и пошлет вас прямиком в ад для
 менеджеров. Рассказывайте мне о ваших маленьких проблемах. Ни с кем не
 случается ничего подобного, и вообще, приятно знать, что кто-то менее
 удачлив. Мне особенно нравится рассказ о том, как тяжело вам платить
 такие огромные налоги за премию, которую вы получили как самый лучший
 менеджер.
 
 Дождитесь ежегодной оценки моих достижений и ТОГДА скажите мне, какие
 ДОЛЖНЫ БЫЛИ БЫТЬ мои цели. Дайте мне посредственную оценку, учитывая
 растущую стоимость жизни. В конце концов, я работаю здесь не ради денег!